Si el trabajador tiene una enfermedad o un defecto físico, pero estos se manifiestan o se agravan como consecuencia de un accidente de trabajo, también se consideran lesiones del mismo.A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que c

La desidia de cumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones severas para el empleador y, en casos de negligencia grave, puede aumentar la responsabilidad en caso de un accidente.Por su parte, los trabajadores incluso tienen la obligación de seguir las instrucciones de seguridad proporcionadas por la empresa y utilizar correctament